Hola linda, ¡qué bien te ves hoy!

¿Comportamiento culturalmente aceptado o tolerancia cero al acoso sexual?

Estamos debatiendo cómo crear un Espacio Seguro en el lugar de trabajo con representantes de trabajadores y empleadores de Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Panamá. #AcosoSexual #ProyectoCERALC @OITAmericas

Crear un Espacio Seguro requiere:

-Trabajar con la gerencia de RR.HH., los trabajadores y los supervisores para identificar qué elementos del ambiente de la fábrica posibilitan este problema, y para construir soluciones participativas.

-Involucrar al conjunto de la fábrica en identificar el problema, comprender su impacto y co-diseñar las herramientas necesarias para construir una ambiente libre de acoso sexual y violencia de género.

¡Un Espacio Seguro es posible si el cambio proviene de la propia fábrica!

*

¿TE GUSTÓ LA NOTA? ¡COMPARTILA!

Share on twitter
Share on facebook
Share on email

Connect

TWITTER

Workers and management sharing the table find common goals. @stwaction www.stwaction #supplychains pic.twitter.com/saOW3cYoCF

Hace alrededor de 3 años del Twitter de stwaction

+1 (202) 870-9071